《解決力》職場優勢 菁英必備：沒有解決力，就沒挑戰力

《解決力》職場優勢 菁英必備：沒有解決力，就沒挑戰力

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善用解決力．擁有達成力
「解決力」，簡單的說，就是解決問題的綜合能力。
沒有解決力，就沒有執行力；沒有執行力，就沒有競爭力！
不要為發現問題而沾沾自喜，重要的是要有解決問題的能力。

　　你的解決力強嗎？你曾為沒辦法解決事情找理由和藉口嗎？當你無法解決問題或達不到預期效果時，原因只有一個——就是你的解決力太弱了。

　　不要為失敗或失誤找任何理由和藉口！真正有才能的人，不會永遠懷才不遇。就像松下幸之助曾經告誡年輕人：「這個世界上缺少的是能做小事的人，而不是講大話的人。」當今職場最欠缺的，不是具有優秀能力的人才，而是真正具有解決力的人。因為，沒有解決力，就沒有達成力。

　　為什麼有的企業可以長盛不衰，有的企業卻短命夭折呢？ 為什麼具有同樣學識的人，有人可以大有成就，無限風光，有人卻碌碌無為，平庸一生呢？ 為什麼同樣起家的企業，有的可以日益茁壯，有的卻只能輝煌一時呢？原因何在？ 其實，關鍵就在於解決力！因為沒有解決力，就沒有競爭力。

　　想在競爭激烈的職場中嶄露頭角、出人頭地，就一定要具備高效的解決力，每個老闆或上司，都賞識具有高效解決力的員工。無論是初入職場或深陷職場的上班族，輕鬆、快速培養高效的解決力，是提高工業績效，提升工作能力的有效工具；擁有高效解決力的員工，更是企業決勝商場、發展壯大不可或缺的關鍵優勢。

　　瞭解「解決力」並善用「解決力」，是現代上班族縱橫職場、開創事業，必須具備的秘密武器。

擁有解決力，讓你縱橫職場，得心應手、如魚得水；
善用解決力，讓你開創事業，出奇制勝、一帆風順。
擁有解決力，就擁有挑戰力！沒有解決力，註定畏縮一生！

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