日本擬2019年修法 讓員工用手機直接領工資

中新網12月7日電，據新加坡《聯合早報》網報道，日本?快步實現“無現金社會”，擬在2019年出臺新條例，使工資通過手機轉賬方式支付，員工可直接在電子錢包中收取。
　　據悉，日本在1947年制定薪金條例，規定企業僱主必須是以貨幣作?勞動報酬。其後，鑑於銀行轉賬業務形成，這條法令有瞭更改。如今，隨著手機轉賬等無現金交易的蓬勃，當局將再一次修改這一法令。
　　日本勞動當局的政策審議小組欲在2019年修改條例。出臺後的政策，將標明日本企業可讓員工選擇用手機領工資，無需通過銀行轉賬。但是，?確保薪資的價值，將另註明此條例不包含波動厲害的虛擬貨幣。
　　此外，日本勞動當局推出的這電子領薪條例，與國際勞工增加也有關。由於國際勞工在日本開銀行戶口的門檻高，有越來越多人希望能以手機領工資。
　　現階段，日本無現金支付的普及率較低，按日本當局擬定的目標，欲在2025年將普及率達到四成。